黃安修,中鐵二十五局一公司軌道項目管理部工程部副部長。入職四年來,先后參與贛深高鐵、深圳地鐵16號線、重慶軌道交通18號線等項目建設,具備較強的軌道工程、橋梁工程、路基附屬工程施工經驗和技術水平。他始終堅持腳踏實地,扎根施工一線,淬煉自己,“筑”夢工程,將青春熱血融入時代洪流之中。
勤學鉆研拼實干
2019年,剛大學畢業的黃安修加入一公司,開啟了工程人的職業生涯,他參建的第一個項目是贛深高鐵項目,從事黃田寨特大橋承臺、墩身的現場技術工作,初入職場的他對現場的設備工藝不熟悉,每天進退場成為他求學、求知的平臺,懷著打破砂鍋問到底的態度,老是抓著前輩一直問一直記?!安慌虏皇?、只怕不勤,不管是理論知識還是現場技術,安修問得最勤?!彼膶燑S瑞杰說道。
黃安修座談會發言(劉媚媚 攝)
“從圖紙轉為實體,才能真正體驗書本外的奧妙,感受工程的魅力?!币彩沁@份執著,他堅持了下來。在贛深高鐵項目一干就是兩年,也恰是他打基礎、筑根基的兩年。他回憶著說道,“從承臺基礎開挖到墩身拆模及養護,親眼看著一個個橋墩拔地而起,不只是時間上的流逝,更是自身經驗的沉淀。追蹤臺賬的準確性,經歷了一次又一次的材料清點;追求數據的精確性,經歷了反復的測量……”
敢于擔當善作為
2022年9月,重慶軌道交通18號線軌道工程項目開工大干之際,他接到調令,擔任技術主管,負責該項目重難點工程金鰲寺車輛段現場技術工作。道床形式多樣、立柱式整體道床工藝新穎,初次接觸的黃安修一頭霧水。立柱式整體道床結構高度有1.7米,兩線間的線距只有4.8米,如何能在狹小的場地里面把鋼軌提升規定高度,繼而把鋼軌固定,具備調試條件……他虛心向項目總工鄧賽紅討教,不懂的問題清單一項項消,知識長進一點點來,借力發力、積土成山。由于這屬于工期很緊的項目,也容不得他磨蹭,勤學好問的1400多天,邊學邊干,他從懵懂無知快速成長為一位合格的現場負責人,也開始了專注于工藝的改良,合理調整施工組織,加快施工進度,將車輛段庫內的施工時間縮短了兩個月,與團隊順利完成“3.15短軌通”工期節點目標。
重慶軌道交通18號線金鰲寺車輛段(龍敏 攝)
“與其他單位溝通有問題,就找修哥?!边@是金鰲寺工區里大家說的最多的一句話,工區管理新手居多,身為“前輩”的他頂起工區“半邊天”,涉及交叉作業,他聯系線下單位協調,最大限度掃除干擾,推進施工進度與安全生產;當設計圖紙與現場施工有出入時,他對上跟設計院提出設計變更,對下與作業隊結合實際琢磨解決方案,確保施工質量達到驗收標準。也是他高度負責的態度,受到了大家一致好評。
率先垂范帶好頭
“修哥平時高標準、嚴要求管理,他在現場指導施工工藝、執行施工方案的嚴謹性值得我學習?!币娏暽鷦⒔瓊愓f道,黃安修帶著剛入職的小伙子深入現場打磨真本領?!拔耶敵跻彩乔拜厧?,跟著去現場學,實踐一周的收獲比看書一個月大得多,我最清楚他們現階段需要什么?!?/p>
“安修這個小伙子是非常負責任的,無論是技術問題的把控還是帶年輕隊伍,自己都有一套,充當著‘小師傅’的角色?!边@是軌道項目管理部黨支部書記李赟對他的評價。
搶工深夜值班蹲點、第二天早班會工作匯報,黃安修也從未缺席,他掌握當天的實情,加班加點更新工程進度、梳理問題清單,對施工過程提煉總結。此外,他還會根據每個技術員的個性特點分配工作領域,充分發揮主觀能動性,調動大家的積極性。他常常背著一個小包,里面裝著“筆、尺、本、圖”四寶,走到哪記到哪?!斑@個車擋高度設計高度720毫米,實測高度726毫米,允許誤差正負8毫米內,符合要求?!?/p>
黃安修正在進行軌枕間距測量(龍敏 攝)
回首來時路,黃安修感慨自己從一位工程“菜鳥”成長為一個能夠獨當一面的技術主管,離不開身邊前輩的幫助,也離不開他對這份工作的執著。展望新征程、踏上新旅途,他仍保持著“勤能補拙”的心態給自己補短板、精煉軌道專業知識,為軌道項目管理部打造專業品牌貢獻一份青春力量。
【編輯:顯正】
相關新聞