王瑞紅的大成本“創效路”

工作中的王瑞紅（劉靜 攝）

熟悉王瑞紅的人都知道，這是個性格爽朗、敢說敢做的“女漢子”，和干練利落的形象一樣，她干起工作來更是雷厲風行。但這股雷厲風行背后，是一步一個腳印的潛心鉆研和執著追求。

“跨界轉型”干成本

“2009年畢業后我來到中鐵十四局房橋公司，被分配到內蒙古沙漠中的一處軌枕預制項目?！逼D苦的環境磨煉出王瑞紅敢吃苦不怕累的性子，彼時，剛參加工作的她首先接觸的是技術崗位，6年時間里，她先后參與了太中銀鐵路、包西鐵路等工程建設，這段扎根施工一線、反復推敲、復核每一道工序、每一個環節的寶貴經歷，為2015年轉崗成為京沈管片項目成本管理負責人奠定了扎實基礎。

工程人“跨界”干成本，是挑戰，也是考驗。簡易計稅和普通計稅兩種模式、代局指項目和購銷合同兩個業主、該公司第一個合同額超過6億的管片項目……面對全新的領域，王瑞紅心里一時沒底，“第一次干管片項目，第一次了解分劈，第一次對接鐵路紅線的各種要求，第一次接觸施工模式計價、變更、材差……”工作中一下子涌現出無數個第一次，伴著而來的是無數個問題?！俺杀竟芾黻P乎企業命脈，一點都馬虎不得?！睘榱吮M快捋順思路，進入狀態，王瑞紅開啟了起早貪黑的“求學路”。

王瑞紅正在現場查看預制管片施工（陳寶柱 攝）

她一面認真查閱鐵路項目相關政策，做到心中有數，同時向公司業務前輩、代局指成本人員、兄弟單位同行學習，確保吃透問題。功夫不負有心人，在京沈項目期間，王瑞紅全面摸清了項目招標、合同管理、對上對下計價、經濟活動分析等成本管理全流程，建起一套數據準、隨時查的臺賬庫。在此基礎上，她大膽探索，在混凝土拌和工序中創新推行架子隊管理模式，推動項目平均產能提升16.6%，職工平均收入提高11.4%?！爸需F十四局成本先進管理單位”“中鐵十四局房橋公司成本管理先進個人”……榮譽的背后，是堅定的信念和不懈的努力，也凝聚著她的智慧和汗水。

項目策劃謀在先

如果說項目成本工作是“點”，那么公司成本工作便是“線”，中鐵十四局推行的“大成本”管理就是“面”。2020年，因工作需要，王瑞紅調到該公司本部成本管理部接手二次經營、“兩個策劃”相關工作，由“點”及“面”，她又走上了學習這條老路。

中國鐵建、中鐵十四局以及培訓機構組織的各類業務培訓、巡回策劃、施工經驗交流分享會上，總能看到她的身影。知識儲備不足就聽專家授課一點點“充電”，經驗欠缺就聽領導講話逐字逐句分析，筆記本里密密麻麻記錄著的幾十條問題在短短一年時間里全部“銷號”?！皠e人不會的，我要會；別人會的，我要精?！彼睦锉镏还蓜艃?，一定要把這兩個板塊吃透。

做好策劃才能抓牢創效“牛鼻子”，才能為創效錦上添花。經過深入研究分析該公司大成本管理現狀，王瑞紅“對癥下藥”確立了“前期策劃分條落實、清概項目專人負責”的工作思路。從前期策劃、成本管控等方面入手，緊盯節點及時為項目答疑解惑、出謀劃策，讓開源節流、降本增效貫穿工程始終。在她的深鉆細研下，房橋公司全員創效意識根深蒂固，“兩個策劃”從無到有、從有到優，企業創效潛能越挖越深，“大成本”文章越做越好，而王瑞紅也在潛心為企創效中逐漸實現了從一名項目成本人員到企業成本管理者的轉變。

攻堅創效見真章

疾風知勁草，烈火煉真金。2022年是房橋公司如火如荼開展“兩個策劃”之年，5月疫情期間，又正值京唐鐵路8標北京段投標、海太長江隧道項目中標，居家辦公的王瑞紅忙成了“陀螺”。

“項目中標意味著標前通過完善概預算‘差錯漏’等策劃的成效已經落進口袋，但還要抓緊在正式施工圖紙下發前做好優化，減小施工難度，降低工程成本，進一步擴大項目效益?！睍r間緊，任務急，既要核實京唐鐵路預算重大偏差、完成海太長江隧道標前數據測算和風險提示，又要跟進新上項目量差處理、完成梁場材差分劈溝通……滿滿當當的工作沒有壓倒她，反叫她“越戰越勇”?！白疃嗟臅r候，我一天不間斷打了40多個電話，反復與新中標、在建和清概等不同類型的項目跟進對接，就怕耽擱進度，有同事咨詢工作幾次打不進來，開玩笑說要提前預約?！?/p>

疫情緩解后，這個閑不住的“女漢子”第一時間拎起行囊，跟隨中鐵十四局成本管理部門輾轉蘇州、南京、海門等地為多個項目開展前期策劃，一個月的工作量壓縮至一兩周，但王瑞紅心中有數，穩扎穩打。處理完白天的工作，晚上她又擠時間接著研究投標項目信息，認真審核、反復比對，確保數據閉合、準確無誤。深夜的星空、黎明的朝陽成了她最熟悉的風景，它們也見證了一個個創效點的誕生。

通過全面梳理所有在建及收尾項目變更索賠點，王瑞紅因事制宜為各項目下達年度及全期指標，明確努力方向?！叭采w精準督導+一對一重點幫扶”練就了一雙“火眼金睛”，月度報表中哪些項目梳理點或完成點有遺漏、項目變更為什么推進緩慢……一看便知。

“干一行，就要愛一行、鉆一行，就要精一行?！边@是王瑞紅的座右銘，她是這么說的也是這么做的。中鐵十四局“年度先進個人”“優秀女職工”“青年崗位能手”、房橋公司2022年“建功立業十大標兵”等榮譽見證著這份初心，書寫著這段芳華。

【編輯：金雨】